УРАЛХИМ

Задачи проекта

Для сохранения и развития темпов развития и производства, компании «УРАЛХИМ» испытывала потребность в регулярном повышении качества работы и руководителей, и специалистов производственной деятельности на всех уровнях. Для этого нужно было выстроить систему обучения сотрудников внутри организации. С учетом территориальной распределенности сотрудников в филиалах, компания рассматривала дистанционное обучение сотрудников, по внутренним стандартам и разработанным планам. Это позволило бы объединить знания и опыт разрешения проблем, связанных с производством, поиском информации о результатах исследований в смежных областях, налаживанием контактов со специалистами других организаций и т.п. с помощью корпоративного обучения.

Решение

Компанией CDO был разработан портал для корпоративного обучения сотрудников «УРАЛХИМ». Среди важных для заказчика особенностей стали индивидуальные траектории обучения для каждого сотрудника, и возможность для специалистов самостоятельно планировать график обучения, обучаясь без отрыва от работы, в том числе в командировках или дома. Не менее важным стал доступ к оперативному проведению краткосрочных программ для специалистов, чтобы постоянно освежать знания, оставаться в курсе изменений и нововведений. В учебный комплекс был интегрирован сервис для проведения как одиночных вебинаров, так и прохождения полноценных курсов с возможностью взаимодействовать с куратором и контролировать усвоение и закрепление знаний. Было реализовано как синхронное обучение (с одновременным подключением всех участников процесса) так и асинхронное (прохождение индивидуальных готовых курсов), а также смешанные варианты. Для загрузки курсов на портал был предусмотрен специальный конструктор, для использования тестов, диалоговых форм, готовых инструкций и презентаций, видеолекций. Для обеспечения эффективности обучения, было внедрено расписание тренингов с дедлайнами, чек-листы по прохождению обучения, инструменты для отслеживания результатов.
продукты, использованные При разработке

Электронная информационная образовательная среда, 1С:Управление учебным центром

Вас может заинтересовать

Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж

Московский государственный областной университет

Российский университет кооперации

Московская Международная академия

Российский Международный Олимпийский Университет

Московская высшая школа социальных и экономических наук

РПА Минюста России

Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого

Псковский государственный университет

Волгоградский государственный медицинский университет

Московский исламский институт

Казанский государственный энергетический университет

Вятский государственный университет

Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого

Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича

Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики

АНО «Цифровой регион»

Академия управления и производства

Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара

Медицинский университет «Реавиз»

Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена

ТЭСС Сибирь

Международный Восточно-Европейский колледж

Новосибирский городской открытый колледж

Ульяновский государственный университет

Московская финансово-юридическая академия

Напишите нам

alt
Мы безопасно храним данные и никому их не передаём, вот условия.