Компетентностная модель программы ППК под требования РЖД – проектирование взаимосвязанных компетенций по модулям
Задачи проекта
Перед ПГУПС стояли следующие задачи, связанные с реализацией программы профессиональной переподготовки (ППК) по заказу индустриального партнёра (РЖД):
- Создание программы ППК с учётом взаимосвязанных компетенций в модулях – требовалось спроектировать сложную компетентностную модель, где компетенции разных модулей логически связаны.
- Объективная оценка каждого слушателя – необходимо было создать систему, которая позволяет точно измерить уровень сформированности каждой компетенции.
- Интеграция требований индустриального заказчика (РЖД) – результаты обучения (компетенции) должны соответствовать реальным производственным требованиям.
Решение
Для ПГУПС была внедрена комплексная компетентностная модель на базе ИИ-конструктора компетенций CDO Global, включающая:
- Компетентностная модель по 4 модулям программы – разметка компетенций, индикаторов, весов и параметров достижения для каждого модуля с учётом межмодульных связей.
- Система рекомендаций и дифференциации слушателей –автоматическое разделение обучающихся по уровням освоения иформирование индивидуальных рекомендаций.
- Верификация каждой компетенции, уровня освоения, индикаторов – интеллектуальная проверка результатов обучения (тесты, кейсы, ИИ-диалоги) с подтверждением достижения каждого индикатора.
- Привязка компетенций к курсам и дисциплинам – распределение компетенций по дисциплинам, проектирование индивидуальных траекторий обучения.
- Визуализация и анализ – диаграммы наполненности программ и компетенций, распределение индикаторов по курсам, выявление «слабых мест» в программе.
продукты, использованные При разработке
DeepTalk. Конструктор курсов, DeepTalk. Конструктор ФОС, DeepTalk. Конструктор компетенций, DeepTalk. Конструктор диалогов
Подробнее о проекте
Ключевые технологические компоненты- ИИ-конструктор компетенций – инструмент для проектирования образовательных программ с системой верифицированных компетенций.
- Система аналитики и визуализации – позволяет увидеть, какие компетенции перекрыты, где есть дублирование или пробелы.
- Интеграция с требованиями РЖД – возможность импорта и синхронизации отраслевых компетентностных моделей.
- Прозрачная карта компетенций – все компетенции, индикаторы и ихсвязи между модулями визуализированы и документированы.
- Сокращение рутины и соответствие стандартам – автоматизировано проектирование программы под требования ФГОС и индустриального заказчика.
- Автоматизация и наглядность – преподаватели и методисты видят полную структуру компетенций, исключены смысловые разрывы.
- Индивидуальные траектории и рекомендации – каждый слушатель получает персонализированный маршрут обучения и рекомендации по развитию недостающих компетенций.
- Верифицированная оценка – система подтверждает достижение каждого индикатора, что особенно важно для отчётности перед индустриальным партнёром.
Внедрение позволило университету разработать и реализовать программу ППК, полностью соответствующую требованиям РЖД, с гарантией качества подготовки слушателей. Компетентностная модель стала основой для объективной дифференциации выпускников и принятия кадровых решений со стороны заказчика. Кроме того, университет получил инструмент для быстрого проектирования новых программ под потребности любых индустриальных партнёров.